نمی‌دانیچقدر بلدی؟ — کجای کاری؟ — چه چیزی کم داری؟ — از کجا ادامه بدهی؟از کجا ادامه بدهی؟چقدر بلدی؟

توانایی‌های پایه‌ی ذهنت و دانشِ فنی حوزه‌ات، هر دو جداگانه سنجیده می‌شوند.

لحن، وضوح و ساختارِ پاسخ‌هایت تحلیل می‌شود — چیزی که هیچ آزمون چندگزینه‌ای نشان نمی‌دهد.

از همکار، دوست یا مدیرت دعوت می‌کنی نظر بدهند تا نقاط کورت هم روی نقشه بیاید.

گزارشِ هفت‌بخشی با تحلیل هر بُعد — و تو تصمیم می‌گیری چه کسی چقدر از آن را ببیند.